ارزشهای سازمانی:
نوآوری، خلاقیت، دانش محوری و استفاده از خرد جمعی در رشد و توسعه سازمانی
محیط صمیمانه بین کارکنان بر اساس صداقت، همدلی و همکاری
میزان رضایت و اعتماد مشتریان، پاداش کار ماست.
کیفیت و سلامت به عنوان مهمترین نیاز جامعه از عمده مسئولیت مدیریت و کارکنان تلقی میگردد.
نگرشی قابل احترام و تعهدآور به نیازمندیهای مشتریان و سایر ذی نفعان خواهیم داشت.
افزایش بهره وری را با استانداردسازی و استفاده از استانداردهای ملی و بین المللی محقق خواهیم کرد.
سعی داریم با توسعه منابع انسانی، محیطی مناسب با فعالیت کارکنان برای آنها فراهم آوریم.
اثربخشی سیستم را مورد ارزیابی مستمر قرار داده و در جهت بهبود آن اقدامات لازم را به عمل خواهیم آورد.